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Le bien-être par le sport


Le sport s’impose comme un enjeu central pour le bien-être des salariés, porté par une demande croissante et une volonté affirmée des CSE de la fonction publique d’élargir leurs offres. Dans ce contexte, Le Guichet Sport se distingue par sa capacité à simplifier l’accès à une large gamme d’activités, en gérant pour les CSE des partenariats diversifiés et avantageux.


Informations Entreprise : Comment le rôle des CSE a-t-il évolué depuis la pandémie dans la promotion des activités sportives auprès des salariés ?


Pierre Heinen (Président Le Guichet Sport) : Aujourd’hui, dans la fonction publique, il y a une réelle volonté d’encourager les salariés à pratiquer une activité sportive. C’est une tendance forte qui s’est intensifiée ces dernières années, notamment à l’approche des Jeux Olympiques. Les CSE jouent un rôle clé dans cette dynamique en facilitant l’accès au sport à des conditions avantageuses pour les employés.


Nous collaborons fréquemment avec ces structures, comme récemment avec le CSE principal d’Orange, qui intègre pleinement cette politique dans ses actions en faveur des salariés. Cette prise de conscience s’est accélérée après le Covid. La pandémie a freiné la pratique sportive, et à sa sortie, le besoin de sport s’est imposé pour des raisons de santé et de bien-être. Aujourd’hui, les entreprises publiques comme privées agissent : elles organisent des événements sportifs ou permettent, via les CSE, un accès simplifié aux salles de sport.


I.E : Comment s’articule l’offre Le Guichet Sport ?


Pierre Heinen : Nous collaborons avec une large variété d’enseignes, allant des grandes chaînes nationales à des salles de sport indépendantes, couvrant ainsi plus de 1000 établissements sur tout le territoire français. Cette couverture étendue permet à nos adhérents d’accéder au sport plus facilement, tout en bénéficiant de tarifs négociés particulièrement avantageux, avec des remises pouvant aller jusqu’à 40 % selon les enseignes.


Nous développons également des partenariats spécifiques. Ces initiatives ponctuelles ou durables enrichissent l’expérience des adhérents et leur donnent accès à des avantages supplémentaires.


I.E : Comment adaptez-vous votre offre aux besoins des CSE ?


Pierre Heinen : Nous cherchons à offrir aux personnels et aux collaborateurs un accès simplifié et avantageux à des activités sportives, en les libérant de démarches commerciales parfois complexes. Grâce à notre système, nous prenons en charge ces démarches auprès des CSE, ce qui allège considérablement la procédure et garantit un accès direct aux utilisateurs finaux. Cela permet aux CSE, souvent réticents à acheter des contremarques, de faciliter l’accès à ces services.


Par ailleurs, nous travaillons activement sur de nouveaux partenariats pour diversifier l’offre. Par exemple, nous explorons des collaborations avec des enseignes de golf ou encore des salles d’escalade. À l’horizon 2025, nous envisageons également d’intégrer des activités comme le paddle à nos offres.


I.E : Quels sont les principaux bénéfices pour la fonction publique à collaborer avec votre plateforme ?


Pierre Heinen : Le développement de notre activité est très prometteur, car nous répondons à une double demande : celle des CSE, qui souhaitent promouvoir l’accès aux salles de sport, et celle des salariés, qui manifestent un réel intérêt pour ces activités. Cette

dynamique positive ne peut que renforcer notre croissance. L’un des principaux avantages pour les CSE de la fonction publique en travaillant avec nous réside dans la simplicité et l’efficacité de notre service.


Nous leur offrons une grande diversité d’enseignes et prenons en charge toute la gestion commerciale. Cela leur évite de devoir contacter individuellement chaque salle de sport, une démarche chronophage et


souvent complexe. De plus, contrairement à d’autres systèmes qui nécessitent l’achat et la gestion de contremarques, nous centralisons et simplifions tout le processus. Cela représente un gain de temps et de ressources considérable pour les CSE.


 
 
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