Et si le départ à la retraite ne se résumait pas à une simple formalité administrative, mais constituait au contraire l’une des dernières grandes négociations de la vie professionnelle ? Dans ce nouveau numéro de DIXIT, Olivier Casado reçoit Bertrand Reynaud, spécialiste du départ négocié à la retraite, et Aude Goulon, experte en ressources humaines.

Ensemble, ils viennent de publier aux Éditions Eyrolles l’ouvrage Bien négocier votre départ à la retraite – Le guide pour sécuriser votre pouvoir d’achat. Leur constat : la plupart des cadres — et souvent des dirigeants et DRH eux-mêmes — ignorent la diversité des solutions qui s'offrent au moment de quitter l'entreprise avant de liquider sa retraite, ainsi que les leviers de négociation réellement à leur disposition.Indemnisation, calendrier de départ, fiscalité, bonus, transmission des compétences, accompagnement du successeur ou encore poursuite éventuelle d’une collaboration : les sujets qui peuvent entrer dans une négociation sont beaucoup plus nombreux qu’on ne l’imagine. 

👉 Pour en savoir plus : https://negociersondepartenretraite.fr

👉 https://nessy-consulting.fr/transition-emploi-retraite

​​