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DigiLence, créé par des cadres impliqués dans des programmes de transformation de groupes internationaux (IT, gestion, santé), souhaite mettre cette expérience au service de dirigeants d’entreprises, ou d’écosystèmes complexes comme la santé pour les accompagner dans la structuration et le pilotage de leurs programmes de transformation : mise en cohérence des objectifs et actions, émulsion des écosystèmes impliquant toutes les parties prenantes, maintien de l’efficience au bénéfice des patients.